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Managez par l'Innovation

SKU: 978-2953-560237

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Jean-Pascal DERUMIER

Comment gérer les équipes qui ont des idées d'amélioration​

Comment : Précis illustré d'exemples concrets pour favoriser l'imagination des collaborateurs

Qui : Jean-Pascal DERUMIER a su piloter des projets d'innovation à la SNCF

Quoi : Il y a des livres qui racontent des théories et il y ace livre qui décrit comment on peut faire bouger les choses même dans les grandes entreprises

Combien : 360 pages • Le prix d'une bonne bouteille

Où : Chefs d'équipes, chefs de projets, managers, dirigeants

Quand : chaque fois que l'on pense que les salariés ont quelque chose à dire

Pourquoi : pour guider, piloter et motiver ceux qui ont de bonnes idées (ce ne sont pas toujours les personnes de la R&D

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​Aujourd’hui, la capacité d’une entreprise à progresser et à se renouveler en permanence est une obligation. L’innovation doit donc devenir le nouveau centre de gravité managérial de l’entreprise afin de mobiliser les capacités d’initiative et de créativité de l’ensemble des employés. En s’appuyant sur des cas concrets, des retours d’expériences et des conseils pratiques, « Managez Par l’Innovation » est un véritable guide pratique pour que les idées émergent, se développent, s’étoffent, et finalement se réalisent. Ce livre invite à passer d’un management de l’innovation, mobilisant de façon partielle et cloisonnée les différents acteurs de l’entreprise, à un management global de l’Innovation Participative, sous sa triple dimension managériale, de production d’innovations et d’amélioration permanente des processus internes.

Je tiens à saluer le mérite d’une réflexion en profondeur sur l’Innovation Participative provenant de ceux qui la vivent de l’intérieur, au sein des organisations." - Antoine Héron – Président de l'association Innovation Citoyenne et Développement Durable (ICDD), Ancien Directeur de la Qualité Totale chez Renault 

On trouve des gens qui cherchent. On cherche les gens qui trouvent" - Charles de Gaulle